1. Incentivare l’accesso al simulatore INPS grazie al PNRR
Grazie ai fondi del PNRR, l’INPS ha sviluppato il servizio digitale “Pensami – PENSione A MIsura”: un simulatore gratuito accessibile anche via app che consente di esplorare scenari pensionistici futuri, calcolati sull’aspettativa di vita e le normative aggiornate .
Proposta S.U.E.: estendere questa piattaforma con moduli dedicati per categorie specifiche (es. lavoratori autonomi, precari, insegnanti, artigiani), in modo da fornire orientamento personalizzato sia ai lavoratori in uscita sia in entrata.
2. Utilizzare le missioni ‘Inclusione e Coesione’ e ‘Istruzione e Ricerca’ per rafforzare la previdenza
Il PNRR destina 19,8 miliardi alla Missione “Inclusione e Coesione” e 30,9 miliardi alla Missione “Istruzione e Ricerca” .
Proposte S.U.E.:
• Formazione previdenziale gratuita per studenti, giovani lavoratori e categorie atipiche, finanziata tramite questi fondi, per promuovere una cultura della previdenza.
• Sostegno per l’adesione alla previdenza complementare, creando ad esempio voucher o incentivi fiscali mirati (cioè azioni promosse in ambito “Inclusione sociale”).
3. Promuovere strumenti digitali innovativi tramite la Missione Salute
La Missione “Salute” offre 15,6 miliardi per digitalizzazione, assistenza territoriale e strutture tecnologiche .
Proposta S.U.E.: estendere il sistema “Pensami” integrandolo con servizi di consulenza previdenziale online, utilizzando canali digitali già attivi (es. app INPS, hotline dedicate), per offrire supporto anche nelle zone meno servite.
4. Semplificare l’accesso e l’informazione tramite dialogo con le parti sociali
Il PNRR richiede che le riforme siano associate a obiettivi chiari e trasparenza amministrativa .
Proposta S.U.E.: stabilire sportelli territoriali (anche digitali) in collaborazione con INPS, università e centri di formazione, per garantire informazione e supporto diretto sull’accesso alle pensioni, misure di flessibilità e servizi di previdenza complementare.
Riepilogo pratico: quali leve del PNRR usare?
| Obiettivo | Fondi PNRR coinvolti | Proposta del S.U.E |
| Simulazione pensionistica personalizzata | Servizi digitali INPS (PNRR supporto IT) | Moduli dedicati nelle piattaforme esistenti |
| Formazione e cultura previdenziale Assistenza digitale Semplificazione e accesso universale | Missioni “Inclusione e Coesione” e “Istruzione – Missione Salute telemedicina digitalizzazione Obiettivi di riforma e inclusione trasparente | Corsi e incentivi per adesione previdenziale Consulenza previdenziale online diffusa Sportelli territoriali e digitali – INPS |
In sintesi
Il PNRR non prevede fondi diretti destinati esclusivamente alla previdenza, ma offre una base finanziaria importante, con aree strategiche (inclusione, salute, innovazione digitale), su cui il S.U.E. può costruire proposte concrete per:
• Aumentare la consapevolezza previdenziale, specie tra giovani e lavoratori atipici.
• Creare servizi digitali evoluti, come simulatori personalizzati o consulenze dirette.
• Rafforzare l’accesso universale, mediante sportelli in presenza e online, anche in territori svantaggiati.